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vi設(shè)計全稱：平面設(shè)計中有AI和VI軟件嗎？包裝vi設(shè)計

時間：2022-04-03 00:18:22 來源：vi設(shè)計資訊 閱讀量： 作者：豪禾品牌咨詢
1、 vi設(shè)計全稱：平面設(shè)計中有AI和VI軟件嗎？他們的全名是什么？
AI：AI是一款圖形（矢量）設(shè)計軟件，全稱AdobeIllustrator，Illustrator是美國ADOBE推出的專業(yè)矢量繪圖工具。
AdobeIllustrator 是用于出版、多媒體和在線圖像的行業(yè)標準矢量插圖軟件。 AdobeIllustrator作為一款非常優(yōu)秀的圖像處理工具，廣泛應(yīng)用于印刷出版、海報書籍排版、專業(yè)插畫、多媒體圖像處理和互聯(lián)網(wǎng)頁面的制作等，還可以為線條稿提供高精度和可控性，適用于從小型設(shè)計到大型復(fù)雜項目的生產(chǎn)。
VI：VI不是圖形設(shè)計軟件。 VI的全稱是VisualIdentity，是企業(yè)VI的視覺設(shè)計，翻譯為視覺識別系統(tǒng)。
是將CI的非視覺內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。一個設(shè)計良好、科學(xué)實施的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)管理理念、樹立企業(yè)聲譽、塑造企業(yè)形象的快捷、便捷的途徑。通過VI設(shè)計，企業(yè)可以獲得員工的認同感和歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，整合資源，以可控的方式將企業(yè)的信息傳達給受眾。方式。加強觀眾的認知，從而獲得認可。 VI是企業(yè)CIS的一部分，企業(yè)CI包括三個方面。分為BI、MI、VI，三個方面分別是行為識別、企業(yè)概念識別和視覺識別。
vi設(shè)計公司
2、 vi設(shè)計的全稱：VI設(shè)計中的VI是什么意思？
VI（Visual Identity），翻譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)中最具傳播性和吸引力的部分。就是將CI的非視覺內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以極其豐富多樣的應(yīng)用形式，在最廣泛的層面上進行最直接的傳播。一個設(shè)計良好、科學(xué)實施的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)管理理念、樹立企業(yè)聲譽、塑造企業(yè)形象的快捷、便捷的途徑。
在當(dāng)今的品牌營銷中，沒有VI設(shè)計，對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將被淹沒在商海之中，讓人難以分辨；這意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就是說它的產(chǎn)品和服務(wù)沒有個性，消費者對它沒有依戀；這意味著團隊雜亂無章，士氣低落。
VI設(shè)計一般包括兩個主要部分：基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。其中，基本部分一般包括：公司名稱、標志設(shè)計、標志、標準字體、標準顏色、輔助圖形、標準印刷字體、禁止規(guī)則等；應(yīng)用部分一般包括：標志、旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、特種車輛等。
優(yōu)秀的VI設(shè)計對企業(yè)的影響應(yīng)該在于：
A．在明確區(qū)分企業(yè)與其他企業(yè)的同時，還確立了企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，以保證企業(yè)在經(jīng)濟活動中的獨立性和不可替代性；明確企業(yè)的市場定位，是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分；形成企業(yè)的宣傳；
C、以自身獨特的視覺符號系統(tǒng)吸引大眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；
D、提高企業(yè)員工對企業(yè)產(chǎn)生認同感，提高企業(yè)士氣。
VI設(shè)計的基本原則：
VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表達。因此，VI設(shè)計應(yīng)該多角度、全方位地體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風(fēng)格統(tǒng)一的原則
B、加強視覺沖擊力的原則
C、強調(diào)人性化的原則
D、增強民族個性、尊重民族風(fēng)俗的原則
E、可實施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計者的心血來潮，而是需要很強的可實施性。如果實施起來過于繁瑣，或者實施受到高成本的影響，再好的VI設(shè)計也會因為實施起來困難而成為空中樓閣。
F.符合美學(xué)規(guī)律的原則
G．嚴格管理原則
VI設(shè)計系統(tǒng)多線程。隨機性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定，確保不失真。
VI設(shè)計的基本過程大致可分為以下四個階段：
A．準備階段：
組建VI設(shè)計團隊，了解和消化MI，確定整個VI設(shè)計的基本形式，收集相關(guān)信息，利潤比較。 VI設(shè)計團隊由具有不同優(yōu)勢的人組成。人數(shù)不算多，但精干實用。一般來說，應(yīng)該由企業(yè)的高級管理人員持有。因為這個人比總經(jīng)理和設(shè)計師對公司自身情況的了解更透徹，宏觀把握能力更強。其他成員以各專業(yè)行業(yè)人士為主，以藝人為主體，營銷人員和市場調(diào)研人員為輔。如果條件允許，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B.設(shè)計開發(fā)階段：
基礎(chǔ)元素設(shè)計
應(yīng)用元素設(shè)計
VI設(shè)計團隊成立后，首先要充分了解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念，透徹理解MI的精神，尋找與VI的綁定點。這項工作有賴于VI設(shè)計師與企業(yè)之間的充分溝通。一切準備就緒后，VI設(shè)計團隊就可以進入具體的設(shè)計階段了。
C、反饋修正階段
D、調(diào)查與修正反饋
E、修正與定稿
VI設(shè)計基本定稿后，應(yīng)進行更廣泛的研究，才能通過一定數(shù)量的不同層次的研究對象的信息反饋用于測試VI設(shè)計的細節(jié)。
F.編寫VI設(shè)計手冊
 

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